Il y a des instants, au cœur d'un accompagnement, qui échappent à toute méthode. Je les attends sans pouvoir les provoquer. Des instants presque imperceptibles, où une personne cesse peu à peu de se sentir seule avec ce qu'elle porte. Certaines vérités demeurent silencieuses tant qu'elles n'ont pas rencontré une présence pour les accueillir. Elles restent des hypothèses fragiles, jamais éprouvées dans une relation. Des vérités qui ne demandent aucun retour, seulement une prés

La gouvernance ne consiste pas seulement à prendre des décisions. Elle consiste d'abord à rendre certaines réalités visibles. Il y a une question qui me poursuit depuis plusieurs années. Pourquoi des organisations composées de femmes et d'hommes compétents finissent-elles parfois par prendre des décisions que, quelques mois plus tard, tout le monde juge incompréhensibles ? La tentation est grande d'y voir un problème de personnes. Un dirigeant trop sûr de lui. Un conseil d'ad

La Belle au Bois Dormant dort. Le prince l'embrasse. Elle se réveille. Personne ne pose la question du consentement. Elle n'a pas dit non — donc elle a dit oui. Ici, l'absence d'opposition vaut accord. Ce n'est pas qu'un vieux conte. C'est une grammaire. Celle que la culture nous a appris à lire — dans les mythes, dans les films, dans les livres. Et, depuis quelques semaines, dans les tribunaux et les rédactions. Ce modèle ne s'arrête pas aux relations intimes. Nous le reprod

Une récente hypothèse scientifique* propose une réponse fascinante à la question : pourquoi les humains dominent-ils la planète ? Au-delà de notre intelligence individuelle, ce sont notre capacité à coopérer, notre créativité et notre capacité à redéfinir les règles du jeu qui nous ont permis de bâtir des sociétés complexes et adaptatives. Ces mêmes qualités sont également essentielles pour les dirigeants d'entreprise qui souhaitent naviguer dans un monde en constante évoluti

Dans le monde de l’entreprise, l’idée de progrès est souvent perçue comme un élan évident, incontrôlable, inarrêtable. On parle...